Candidaturas Chile en informe Servel

El pasado 15 de mayo el presidente del Consejo Directivo del Servicio Electoral, Patricio Santamaría, encabezó la celebración de la primera cuenta pública de la institución, dando a conocer los principales avances durante el período 2013-2017. La instancia sirvió además para publicar “Un nuevo Servicio Electoral para Chile”, un completo documento que da cuenta de los hitos del intenso período, que incluyó diversas elecciones e importantes reformas al sistema electoral.

Entre las materias incluidas en su informe Servel destaca su colaboración con Candidaturas Chile. Al respecto, el informe destaca que el proyecto “busca aportar a la discusión sobre los procesos de selección de candidaturas, las carreras políticas de candidatos y candidatas, además de comprender sus posturas políticas y los procesos internos de los partidos”. Además, aprovechó de adelantar algunos de los resultados preliminares que Candidaturas Chile le ha entregado en relación con la evaluación que los encuestados tienen del desempeño del Servicio en los procesos que desarrolló.

El informe completo está disponible en el siguiente link.

Gran seminario de Candidaturas Chile

En el contexto de elecciones presidenciales y parlamentarias, el pasado martes 19 de diciembre, el equipo e instituciones que integran el proyecto de Candidaturas Chile llevó a cabo el Seminario “Elecciones 2017: ¿Qué cambió? ¿Qué quedó? ¿Qué falló?”.

Dicho seminario constó de dos módulos. En el primero de ellos, los panelistas debatieron acerca de los efectos y futuros desafíos de los resultados electorales, tanto en materia presidencial como parlamentaria. Javier Sajuria, Investigador principal de Candidaturas Chile y Lecturer in Politics de Queen Mary, University of London, abrió el panel con su presentación acerca de la composición del nuevo congreso e hizo hincapié en que “hubo una renovación de incumbentes importante. Solo el 40% de la Cámara de Diputados está compuesto por incumbentes, personas que fueron diputados en el periodo pasado”.

Acto seguido, Cristobal Bellolio, Doctor en Filosofía Política de University College London y académico de la Universidad Adolfo Ibañez, realizó un profundo análisis de las lógicas partidarias en tiempos turbulentos y sostuvo que “el problema para los partidos tradicionales no es de flujo, es de stock” y que “los chilenos no estaban tan en contra de las reformas como parecía porque el candidato que más las atacaba (Sebastián Piñera) llegaba a solo un 36% en la primera vuelta electoral”.

 

Para finalizar el primer panel, Stephanie Allenda, directora de la Escuela de Sociología de la Universidad Andrés Bello, presentó los resultados de su investigación “Explicando el cambio partidario desde una sociología institucional y del entorno: el caso de estudio de las derechas chilenas”. En este sentido la investigadora principal del Fondecyt Regular nº 1151503 expresó que la coalición Chile Vamos “Logró representar la revolución capitalista” y que “los primeros análisis dan cuenta de una capacidad de movilización de la derecha y eso es una novedad”.

El segundo módulo se enfocó en el análisis de las encuestas y los potenciales motivos de su fracaso para predecir los resultados de la elección. Para ello Paulina Valenzuela, Directora Ejecutiva de Datavoz efectuó un profundo análisis acerca de las fallas de las encuestas en las últimas elecciones, mencionando como principal hipótesis que “las encuestas no fueron realizadas lo suficientemente cerca de la elección para captar las preferencias reales”.

Finalmente, Roberto Izikson, Gerente de Asuntos

Públicos y Estudios Cuantitativos de Cadem, si bien compartió la hipótesis de su colega respecto de la falla de las encuestas, también le asignó culpa a la imposibilidad legal de difundir encuestas realizadas más próximas a las elecciones y agregó que “la gente está tomando su decisión muy cerca de la elección”.

Presentación Javier Sajuria

Ley de Cuotas: Aumento en la oferta al Parlamento

Este artículo apareció inicialmente en el sitio web de Radio Duna

El año 2015 se publicó la Ley 20.840 que exige de forma temporal a los partidos políticos que ni los candidatos hombres ni las candidatas mujeres pueden superar el 60% del total de candidatos presentados. Como se lee en la ley: “Este porcentaje será obligatorio y se calculará con independencia de la forma de nominación de las candidaturas.  La infracción de lo señalado precedentemente acarreará el rechazo de todas las candidaturas declaradas a diputados o a senadores, según corresponda,del partido que no haya cumplido con este requisito”.

Como da cuenta un informe de Candidaturas Chile, entre las elecciones de 1989 y 2013 se puede observar que existía un promedio de 15% de candidatas a la Cámara de Diputados y un porcentaje aún menor de mujeres electas. En las próximas elecciones, de un total de 959 candidatos, se presentó un 41% de mujeres lo que corresponde a 396 candidatas a diputadas, de las que sólo 14 son incumbentes.

 

En el caso del Senadoel promedio de candidatas entre 1993 a 2009 es de 8,3%, destacando el año 2001 con un 4,3% de mujeres postulantes y el alza de un 11% para las elecciones de 2009. Para las próximas elecciones, se observa la participación de un 41% de candidatas, lo que corresponde a un total de 54 mujeres de las cuales sólo 4 son incumbentes, lo que podría permitir una renovación y un gran aumento de mujeres electas para conformar el Senado.

 

Llegar al Parlamento: Los que se repiten y los nuevos en política

Este post fue publicado primero en el sitio web de Radio Duna

Un estudio realizado por Candidaturas Chile cruzó los datos correspondientes a las candidaturas de senadores (desde el año 1993) y diputados (desde el año 1989).

El nuevo sistema electoral, viene a reemplazar al sistema binominal por uno más proporcional, lo que implica un aumento de 38 a 50 senadores electos. En las próximas elecciones se renuevan las regiones impares, con un total de 23 escaños en disputa, correspondientes a 5 cupos más que en las elecciones anteriores (1993 a 2009) que contaban con un total de 18 senadores electos.

Por su parte, las elecciones a diputados implica un aumento de 120 a 155 escaños en disputa y una disminución de 60 a 28 distritos. En 1989 se presentaron 418 candidatos, los que en 1993 disminuyeron a 384, mientras que en 1997 aumentaron a 442.

Los nombres que se repiten y las caras nuevas que quieren ganar

En estas elecciones tanto para senadores como para diputados, hay nombres que se repiten y muchos otros nuevos aspirantes.

Diputados

Como da cuenta Candidaturas Chile, existe un total de 277 candidatos a diputados por la Región Metropolitana correspondientes a los distritos 8, 9, 10, 11, 12, 13 y 14. Y se observa un total de 23 candidatos incumbentes, que ya han tenido el cargo, y 254 retadores que postulan por primera vez. 

De los candidatos, se desprende que un 0,4% corresponde a incumbentes que cambian de un distrito a otro y un 8% que postulan por el mismo cargo y mismo distrito. Por otro lado, los retadores corresponden a un 91,6% de los candidatos a la Región Metropolitana:

● El 81% no tiene experiencia política (225 candidatos);
● El 0,7% fue gobernador (2 candidatos);
● El 1, 8% fue alcalde (5 candidatos);
● El 3,2% fue concejal (9 candidatos);
● El 2,9% fue Consejero Regional (8 candidatos);
● El 0,3% es “reingresante”, es decir, tuvo algún cargo de diputado anteriormente, pero se retiró por al menos un período parlamentario para volver a reingresar (1 candidato);
● El 1,4% fue Ministro (4 candidatos)

Senadores

De un total de 132 candidatos al Senado el 81% son retadores (107 candidatos), contra un 19% que corresponde a candidatos incumbentes. De los candidatos, un 6,8% son incumbentes que compiten por la misma circunscripción, mientras que un 12% corresponde a diputados que buscan una oportunidad en el Senado (16 candidatos). De los retadores:

● Un 0,75% fue gobernador (1 candidato);
● Un 5,3% fue intendente (7 candidatos);
● Un 6% fue alcalde (8 candidatos);
● Un 1,5% fue concejal (2 candidatos);
● Un 2,2% fue Consejero Regional (3 candidatos);
● Un 3% es “reingresantes” (4 candidatos);
● Un 3% fue ministro (4 candidatos).
● Un 59% corresponde a retadores sin experiencia política previa.

Oferta de Trabajo: Asistente de Investigación para estudio de candidaturas legislativas en Chile

Requisitos mínimos:

  • Título o Licenciatura Universitaria (ver detalle abajo)
  • Experiencia en manejo de datos, análisis estadístico y uso de R y/o Stata (con la disposición a aprender R)
  • Ingles intermedio
  • No se requiere experiencia mínima, pero sí disposición a aprender
  • Interés por temas políticos y de investigación académica
  • Habilidades interpersonales, particularmente motivación, autonomía y trabajo en equipo

 Requisitos Deseables (pero no mínimos):

  • Experiencia en aplicación y diseño de encuestas
  • Inglés avanzado
  • Familiaridad con la literatura académica sobre el estudio de candidatos/as y otros activistas políticos

Duración: 12 meses, con posibilidad de extensión

Disponibilidad: Desde el 23 de octubre de 2017

Sueldo sugerido: $600.000 líquidos. Primeros dos meses a prueba y luego con contrato de trabajo a plazo indefinido.

 Descripción

Azerta busca contratar a un asistente de investigación a tiempo completo para contribuir a un proyecto de investigación académica en torno a las elecciones 2017, llamado “Candidaturas Chile”. Como parte de una red internacional, el Comparative Candidate Survey (CCS), un grupo de investigadores de Queen Mary, University of London (UK), la Universidad Andrés Bello y Azerta estarán realizando una serie de estudios sobre candidatos al Congreso en Chile. El equipo es liderado por Javier Sajuria, PhD y académico de Queen Mary, quién supervisará directamente el trabajo del/la asistente de investigación. La profesora Stephanie Alenda (UNAB) será la co-investigadora del proyecto.

Quién ocupe el cargo participará de la aplicación de una encuesta a todos los candidatos y candidatas que participen de la elección de senadores y diputados de noviembre, siguiendo los lineamientos del CCS. Además, se espera que el/la asistente participe en el análisis de los datos a nivel nacional y comparativo, y en la preparación de publicaciones académicas e informes de prensa. La posición es ideal para personas con experiencia en manejo de datos cuantitativos (idealmente encuestas) y con conocimiento medio o avanzado de software estadístico como R y Stata. Es requisito esencial tener un título o licenciatura universitaria, preferentemente en Ciencia Política, Sociología, Economía o alguna disciplina afín. Asimismo, por la naturaleza internacional del proyecto, es deseable que la persona a contratar tenga buen nivel de inglés oral y escrito.

El/la asistente de investigación participará en el proyecto en conjunto con los investigadores de las instituciones asociadas y tendrá como responsabilidad apoyar la aplicación de la encuesta, además de colaborar en la construcción de una base de datos de candidaturas al Congreso antes de la elección de noviembre. Ambos procesos – recolección de datos públicos y encuesta – permitirán reunir información demográfica, socioeconómica, de experiencia política, posiciones políticas e ideológicas y de metodologías de campaña. Este proyecto se enmarca en una iniciativa internacional para el estudio de candidatos y élites políticas, por lo que el/la asistente tendrá la posibilidad de colaborar en publicaciones académicas y otras actividades con investigadores localizados en otros países. Asimismo, es posible que el/la asistente participe como autor/a o co-autor/a en investigaciones académicas.

Principales actividades y responsabilidades

  1. Participar como un miembro más del equipo de investigación bajo la conducción de los investigadores senior
  2. Participar de forma activa del levantamiento de datos de candidaturas al Congreso en 2017 y en todas las etapas (diseño, aplicación, recolección y análisis) de la encuesta de candidatos post-elección
  3. Resguardar la protección legal de datos personales de candidatos/as (cuando no sean de conocimiento público) y observar buenas prácticas de manejo y uso de datos personales
  4. Llevar a cabo, de forma independiente y guiada, análisis detallados de los datos recolectados usando métodos estadísticos descriptivos y avanzados
  5. Preparar informes para publicación en colaboración con los otros miembros del equipo, y diseminar los resultados en foros, conferencias u otras instancias
  6. Colaborar en la preparación de las bases de datos para el depósito en repositorios externos y la liberación de datos al final del proyecto
  7. Colaborar con el equipo en tareas administrativas y preparación de eventos relacionados al proyecto

Proceso de postulación

Para postular se requiere el envío de los siguientes documentos antes del 10 de octubre de 2017 a imackinnon@azerta.cl. Pueden realizar consultas informales antes de postular a Javier Sajuria (j.sajuria@qmul.ac.uk) o Ian Mackinnon (imackinnon@azerta.cl):

  1. CV (sin foto) de no más de 3 páginas en que se detalle la experiencia académica y laboral del/la postulante
  2. Carta de motivación de dos carillas en la que se describa como el/la postulante cumple con los requisitos del cargo
  3. Nombre de dos recomendadores, al menos uno debe ser del ámbito académico

Informe Candidaturas Chile: ¿Cómo van los partidos con la cuota de género?

 

Por Rocío Jeria, Ian Mackinnon y Javier Sajuria

El pasado fin de semana (3 de septiembre) el Servel publicó la lista de candidaturas aceptadas y rechazadas al Congreso. Eso le da a los partidos, según la ley, un plazo de 4 días para subsanar las declaraciones, ya sea retirando o presentado nuevas candidaturas. Este tema es particularmente relevante en el contexto de la ley de cuotas, pues el no cumplimiento con la norma establece como sanción el rechazo de la totalidad de las candidaturas presentadas por los partidos políticos que estén bajo el umbral mínimo de 40%[1].

A la espera del cierre de la etapa de reclamos de candidaturas rechazadas y la posterior inscripción definitiva de las mismas –lo que ocurrirá durante la próxima semana-, Candidaturas Chile procedió a revisar cuál es el actual estado de candidaturas por partidos. Es decir, cuáles colectividades no estarían cumpliendo con la ley de cuotas si es que no subsanan los rechazos presentados por el Servel.

Así, hemos detectado que,

  • de los candidatos al Senado sólo el 71% de los partidos cumple actualmente con la cuota y, en su mayoría, presenta el mínimo de 40% de candidatas (RN, AMPLITUD, TODOS, RD Y CIUDADANOS). La situación más crítica corresponde al Partido Democracia Regional Patagónica (DR) donde fueron rechazadas dos candidatas quedando con sólo un candidato en competencia.

Fuente: www.candidaturaschile.cl

  • Respecto a los candidatos a diputados, 10 partidos no están cumpliendo hoy con la cuota, lo que corresponde casi al 39% de estos. Además, siguiendo la misma lógica de los candidatos a la Cámara Alta, la mayoría de los partidos cumple la cuota en el mínimo de 40% de representación femenina, lo que indica la dificultad que tuvieron los partidos para presentar candidatas dentro de las listas parlamentarias.

Fuente: www.candidaturaschile.cl

Cabe recordar que fueron inscritas nueve listas parlamentarias:

Listas Partidos Políticos
Chile Vamos Renovación Nacional

Unión Demócrata Independiente

Partido Evolución Política

Partido Regionalista Independiente

Sumemos Ciudadanos

Amplitud

Todos

Coalición Regionalista Verde Democracia Regional Patagónica

Federación Regionalista Verde Social

Convergencia Democrática Partido Demócrata Cristiano

Partido Izquierda Ciudadana de Chile

Mas Región

La Fuerza de La Mayoría Partido Socialista

Partido Radical Socialdemócrata

Partido Comunista de Chile

Partido por la Democracia

Frente Amplio Revolución Democrática

Poder

Partido Humanista

Partido Ecologista Verde

Partido Liberal de Chile

Partido Igualdad

Por todo Chile Partido Progresista

PAIS

Unión Patriótica Unión Patriótica
Partido de Trabajadores Revolucionarios Partido de Trabajadores Revolucionarios

 

Es altamente improbable que los partidos no cumplan con las cuotas, pues aún tienen tiempo de subsanar los rechazos del Servel. Sin embargo, esta información revela lo complejo que ha sido el proceso de buscar mujeres para ser candidatas. Aquellos partidos que actualmente no cumplen con el 40% tienen dos opciones: o bajan candidatos hombres, o reemplazan las mujeres que han sido rechazadas por otras.

Senadores:

Partido Cuota Hombre (%) Cuota Mujer (%)
RN 60 40
PDC 64 36
PPD 70 30
UDI 58 42
PS 50 50
PRSD 75 25
PC 50 50
PH 50 50
PRO 40 60
IGUALDAD 50 50
MAS 0 100
DRP 100 0
PL 50 50
PAIS 50 50
AMP 60 40
EVO 50 50
UPA 67 33
POD 67 33
TODOS 60 40
RD 60 40
CIU 60 40
IND 100 0

 

Diputados:

Partido Cuota Hombre

(%)

Cuota Mujer (%)
RN 58 42
PDC 59 41
PPD 62 38
UDI 61 39
PS 59 41
PRSD 63 37
PC 55 45
PH 61 39
PEV 52 48
PRO 063 73
IGUALDAD 60 40
MAS 63 37
PRI 60 40
DRP 45 55
PL 63 37
PAIS 56 44
AMP 61 39
IC 80 20
EVO 58 42
UPA 60 40
POD 62 38
TODOS 57 43
RD 51 49
CIU 58 42
FRVS 50 50
PTR 50 50
IND 91 9

 

[1] La Ley 18700, Orgánica sobre Votaciones y Escrutinios, indica en su Artículo 17, letra B, que el Consejo del Servicio Electoral debe dictar una resolución indicando “La aceptación o rechazo de la totalidad de las declaraciones de candidaturas a diputado o senador, según corresponda, declaradas por cada partido político, en conformidad a lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 3° bis. El Consejo del Servicio Electoral deberá rechazar la totalidad de las declaraciones de candidaturas a diputado o senador, según corresponda, realizadas por los partidos políticos, estén o no en pacto electoral, que no cumplan con el porcentaje de sexos establecido en el inciso quinto de dicho artículo.

A su vez, el  inciso cuarto del mismo artículo señala que: “Los partidos políticos cuya totalidad de declaraciones de candidaturas a diputado o senador, según corresponda, sean rechazadas en conformidad a lo dispuesto en la letra b) de este artículo, podrán corregirlas ante el Servicio Electoral dentro de los cuatro días hábiles siguientes a la fecha del despacho del correo electrónico que notifica la resolución a que alude el inciso primero, con el fin de ajustarse al porcentaje de sexos dispuesto en el inciso quinto del artículo 3° bis, ya sea retirando declaraciones de candidaturas o declarando otras nuevas”.

Información disponible en: https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=30082

 

Bienvenida y marcha blanca

Han sido meses de trabajo y esfuerzo colectivo para poder armar este proyecto. Después de la experiencia que hemos obtenido en otros países, queremos presentar a la comunidad académica y a la opinión púbica el proyecto Candidaturas Chile. Este proyecto busca dos cosas. Primero, generar información y datos para uso académico y público sobre quienes se presentan al Congreso en 2017. Segundo, proveer de análisis e información sobre nuestras élites políticas.

La elección del 2017 es el debut de un nuevo sistema electoral y, por tanto, de un nuevo Congreso. Este cambio nos permite aprender sobre las carreras de los candidatos y candidatas, sus mecanismos de selección, sus campañas y sus posturas. Nuestra intención es proporcionar más información a electores y opinión pública y, al mismo tiempo, iniciar un registro histórico sobre las élites en Chile.

Desde ya los invitamos a visitar el sitio, dejar sus comentarios, seguirnos en Twitter y, sobretodo, usar nuestros datos. Aún estamos en marcha blanca, pero ya vendrán más contenidos.